關于開展評選“青年崗位能手”活動的通知
各團支部（部室、子公司）：
為集中展示當代青年奮發向上、開拓進取的精神風貌，表彰先進，樹立典型，激勵全司廣大青年立足崗位，創先爭優，提高技能水平，爭創一流工作業績，為公司的發展貢獻力量。經公司團總支研究，開展評選“青年崗位能手”活動，現將有關事項通知如下：
一、評選范圍及名額
（一）評選名額共4人。公司機關1名、順泊公司1名、拓鑫公司和文化城公司1名、益鼎公司和置地公司1名；
（二）評選年齡：44歲以下（包含44歲）；
（三）評選條件：工作滿一年以上的正式青年職工。
二、“青年崗位能手”標準
（一）立場堅定。努力學習中國特色社會主義理論，認真踐行黨的十八大、“兩學一做”精神，擁護黨的路線、方針、政策，黨性觀念強，政治立場堅定。
（二）道德高尚。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛本職工作，敬業愛崗，維護公司利益；有良好的職業道德，恪守崗位職責，工作勤奮，廉潔奉公，無違章違紀行為；遵紀守法，在社會生活中表現有良好的社會公德，積極參加青年志愿者活動，自覺抵制消極腐敗和社會丑惡現象。
（三）技能精湛。熟練掌握本崗位業務技能，在各類業務技術考核中取得優異成績；刻苦學習業務知識，善于學習和運用新知識、新技能。
（四）貢獻突出。優質超額完成本崗位各項考核指標；在公司經營、管理、服務工作中有創新，工作成績突出；在突發性事件中，勇于奉獻。
（五）積極向上。積極參加公司以及上級組織開展的各項活動，團結同事、樂于助人，傳播正能量。
三、要求
各部室、子公司認真填寫青年崗位能手推薦表，事跡材料要求500字（見附件），電子版本和打印版本于4月27日之前上報。聯系人：黃珂；聯系電話：13709507270；電子郵箱187062970@qq.com。材料不全或逾期不報的將視為自動放棄。
2016年4月25日
